Prolonger ton week-end grâce au télétravail : exemples de séjours
- Sabine Nussbaum

- il y a 7 jours
- 7 min de lecture
Dernière mise à jour : il y a 5 jours
Tu connais ce moment du dimanche après-midi où tu te dis :
“Ce serait tellement bien de rester encore un peu…”… avant de reprendre la route, le train, l’avion ?
Bonne nouvelle : avec le télétravail, tu peux vraiment rester plus longtemps.
L’idée n’est pas de travailler “en douce” depuis la plage, mais de poser ton laptop dans un vrai appartement, avec une bonne connexion, et de prolonger ton week-end de façon assumée, organisée… et beaucoup plus agréable.
Dans cet article, je te montre comment prolonger ton week-end grâce au télétravail, avec 3 exemples concrets de séjours sur la Côte d’Azur, à Grasse et Juan-les-Pins.
Pourquoi le télétravail est ton meilleur allié pour prolonger le week-end
Le principe est simple :
Tu pars en week-end comme d’habitude.
Au lieu de rentrer le dimanche, tu restes quelques jours de plus.
Tu télétravailles depuis ton lieu de séjour (dans les règles, on y revient juste après).
Tu profites de ton environnement avant / après ta journée de boulot.
Résultat :
tu gagnes 1, 2, 3 jours sur place,
tu évites le fameux “dimanche soir dans les transports”,
tu vis quelques jours de travail… mais dans un cadre qui ressemble à des vacances.
Et sur la Côte d’Azur, hors saison, ça veut dire :
café du matin en lumière naturelle,
pause déjeuner en terrasse,
balade en bord de mer ou dans un centre historique en fin de journée.
Pour rendre tout ça possible, il y a juste un point clé : faire les choses proprement avec ton entreprise.
Avant de réserver : ce qu’il faut valider avec ton entreprise
Avant de te lancer, assure toi que tu es dans les clous. En général, il suffit de vérifier quelques points :
Que ton entreprise autorise le télétravail nomade (en France, dans certains cas en Europe).
Que tu restes bien dans le pays prévu par la politique télétravail (ici : la France métropolitaine → parfait pour la Côte d’Azur).
Que tu respectes tes horaires habituels (ou des horaires convenus à l’avance).
Que tu disposes d’un environnement de travail adapté : bonne connexion, espace pour t’isoler, etc.
Tu peux simplement dire à ton manager / RH :
“Je prévois de partir sur la Côte d’Azur pour un week-end et de rester 2–3 jours de plus. Je serai en télétravail depuis un appartement équipé, en France, avec wifi adapté. Je reste disponible aux horaires habituels.”
Une fois que c’est validé, tu peux passer à la partie sympa : organiser ton séjour
Pour avoir une vue d’ensemble sur les séjours télétravail, tu peux aussi consulter :notre guide complet pour organiser un séjour télétravail sur la Côte d’Azur
Exemple 1 – Week-end prolongé du vendredi au mardi
C’est le format “classique” : tu ajoutes 2 nuits à ton week-end.
Vendredi
Tu arrives en fin d’après-midi ou en soirée.
Tu t’installes tranquillement dans l’appartement :
à Grasse, dans l'appartement "Les Senteurs du Soleil", au cœur du centre historique provençale.
à Juan-les-Pins, dans l'appartement "Les Rivages du Soleil", à quelques minutes de la mer pour une ambiance plus balnéaire.
Soirée cool, sans pression : dîner simple, petite balade, douche, dodo.
Samedi & dimanche – Mode week-end
Tu profites à fond :
visites, balades, plage, restaurants,
zéro visio, zéro mail (ou le minimum vital si tu es freelance).
Idées :
à Grasse :
visite d’une parfumerie,
flânerie dans les ruelles,
café en terrasse,
escapade dans un village perché le dimanche.

à Juan-les-Pins :
balade jusqu’à Antibes par le bord de mer,
déjeuner les pieds dans le sable,
coucher de soleil sur la plage.

Lundi & mardi – Journées de télétravail
Tu reprends le boulot, mais dans un cadre beaucoup plus agréable que d’habitude.
Matin :
petit-déjeuner,
installation au coin bureau ou à la table du séjour,
visios / focus.
Midi :
pause déjeuner à l’appart ou en terrasse,
petite marche pour prendre l’air.
Après-midi :
suite de ta journée classique de télétravail,
fin vers 17h–18h.
Soir :
promenade,
restaurant ou dîner tranquille à l’appart,
temps pour toi.
Tu rentres ensuite le mardi soir (ou mercredi matin si tu peux repousser un peu ton départ).
Exemple 2 – Parenthèse du samedi au mercredi
Tu ne peux pas partir le vendredi ? Aucun problème.
Samedi
Départ dans la matinée.
Arrivée en début / milieu d’après-midi sur la Côte d’Azur.
Installation dans l’appartement, repérage des lieux, premières impressions.
Dimanche – Journée 100% détente
Tu profites à fond de ton dimanche :
promenades, plage, centre historique,
sans penser au départ du soir (puisque tu restes 😉).
Lundi, mardi, mercredi – Télétravail
Tu bosses depuis l’appartement, comme chez toi, mais en mieux :
tu peux garder ton lieu de travail identique pendant 3 jours,
tu commences et termines tes journées dans une ville où d’autres sont en vacances,
tu profites de ton environnement matin, midi et soir.
Ce format fonctionne très bien si tu peux poser un seul jour de congé ou aucun, en fonction de ton organisation (par exemple, si tu as déjà des jours de télétravail dans ton contrat).
Exemple 3 – Combiner deux week-ends avec quelques jours sur place
Là, on passe à la version “petite parenthèse de vie”
Semaine type
Arrivée : vendredi (semaine 1)
Week-end 1 : mode vacances
Lundi → vendredi : télétravail sur place
Week-end 2 : re-vacances
Retour : dimanche (semaine 2)
Tu passes donc :
2 week-ends complets,
plus 5 jours de travail au même endroit.
Concrètement, tu t’installes au même endroit pour plusieurs jours, avec un rythme de travail normal… et un cadre qui change tout.
pas de valise à refaire,
pas de changement de logement,
un rythme de vie super agréable.
Tu peux même :
faire une moitié de semaine à Grasse puis
une moitié à Juan-les-Pins (ou l’inverse) si tu veux varier les ambiances :
Par exemple :
Vendredi – mercredi : Grasse (parfum, ruelles, arrière-pays).
Mercredi – dimanche : Juan-les-Pins (mer, plage, balades).
Grasse ou Juan-les-Pins : où poser ton ordinateur ?
Pour prolonger ton week-end, il te faut un vrai logement confortable, avec de quoi :
travailler au calme,
cuisiner,
dormir correctement,
profiter de la destination.
Chez RivieraBooking, tu as deux options principales.
Grasse – Centre historique, parfums et vue sur les collines

Si tu aimes :
les ruelles pavées,
les façades colorées,
les points de vue sur les collines,
les musées du parfum,
alors Grasse risque de te plaire.
Notre appartement « Les Senteurs du Soleil » t’offre :
un grand espace de vie,
des chambres confortables,
de quoi installer un coin bureau agréable,
une ambiance chaleureuse pour un week-end prolongé qui ressemble un peu à “vivre dans la vieille ville” pendant quelques jours.
En savoir plus :Découvrir Les Senteurs du Soleil, notre appartement à Grasse idéal pour un week-end prolongé en télétravail
Juan-les-Pins – Boulot le jour, balade en bord de mer le soir

Si tu as besoin :
de voir la mer,
de marcher sur le sable après une journée de travail,
de sentir une ambiance balnéaire même hors saison,
alors Juan-les-Pins est parfait.
Dans notre appartement « Les Rivages du Soleil » :
tu as une connexion wifi adaptée aux visios,
un espace de travail dans chaque chambre,
la plage accessible à pied,
des restaurants et promenades pour tes fins de journée.
En savoir plus :Découvrir Les Rivages du Soleil, notre appartement à Juan-les-Pins parfait pour télétravailler près de la mer
5 conseils pratiques pour que ton week-end prolongé reste zen
Anticipe un minimum ton planning pro
Si tu as des réunions importantes, prévois d’être dans l’appartement (pas entouré de monde à l'extérieur).
Bloque des plages de concentration si ton travail le permet.
Arrive la veille de ta première journée de télétravail
Évite d’enchaîner 5 heures de transport + une grosse journée de boulot.
L’idée est d’être posé(e) et reposé(e) pour commencer.
Teste le wifi en arrivant
Fais un petit test (Speedtest ou autre) pour te rassurer.
Repère l’endroit où la connexion est la meilleure.
Préviens clairement les personnes qui t'accompagnent
Tu es en “week-end prolongé”, pas en vacances.
Explique que tu seras vraiment disponible en dehors de tes horaires de travail.
Garde une vraie “coupure” le soir
Fixe-toi une heure de fin,
Éteins l’ordinateur,
Sors, marche, prends un verre, regarde le coucher de soleil…
C’est là que la magie du week-end prolongé opère ✨
Prêt(e) à tester ton premier week-end prolongé en télétravail ?
Pour résumer :
Tu peux prolonger ton week-end en restant 2, 3, 5 jours de plus.
Tu continues de travailler normalement, mais dans un cadre beaucoup plus agréable.
Tu profites de la Côte d’Azur, surtout hors saison, quand elle est plus douce, plus calme, plus accessible.
Il te reste à choisir :
Grasse pour l’ambiance centre historique, les parfums et l’arrière-pays,
Juan-les-Pins pour sa proximité avec la mer, les balades en bord de plage et l’ambiance balnéaire,
ou les deux si tu veux vraiment te faire plaisir.

Pour aller plus loin et organiser tout ça pas à pas :Voir notre guide complet sur le télétravail au soleil sur la Côte d’Azur
Pour vérifier tout de suite si tes dates sont libres :Voir les disponibilités et tarifs pour tes dates
Pour nous parler de ton projet (dates, format, contexte pro) : Nous écrire et demander un devis pour un week-end prolongé en télétravail
FAQ
Combien de jours peut-on raisonnablement ajouter à un week-end ?
La plupart des gens ajoutent 2 ou 3 jours (lundi/mardi ou lundi/mardi/mercredi). Mais si ton entreprise le permet, tu peux rester une semaine complète.
Faut-il le dire à son employeur ?
Oui, c’est toujours mieux d’être transparent : tu es en France, tu disposes d’un logement adapté au télétravail et tu respectes tes horaires habituels.
Est-ce réservé aux freelances ?
Non, beaucoup de salariés le font aussi, à condition que leur entreprise autorise le télétravail dans un autre lieu que leur domicile.
Est-ce qu’il y a une durée minimum pour réserver chez RivieraBooking ?
Tu peux réserver pour quelques nuits seulement ou pour une semaine et plus. Selon la période, des conditions spécifiques peuvent s’appliquer.
Est-ce que je peux venir avec des enfants pour un week-end prolongé ?
Oui, nos appartements sont adaptés aux couples et aux petites familles. Tu peux télétravailler pendant que ton/ta partenaire et les enfants profitent de la région.



Commentaires